LA GUíA DEFINITIVA PARA RIESGO PSICOSOCIAL NORMATIVIDAD

Se refiere a los actos que ofenden y maltratan a los trabajadores. Es considerada violencia laboral todo tipo de desacreditación, humillación y marginación que ejerce una persona sobre otra.Hay que tener en cuenta el panorama laboral de México y algunos de los problemas a los que esta norma quiere poner decisión:  La cultura de la empresa ti